日前，江蘇省人社廳公布了24年上半年特級技師名單，遠東復(fù)合廠區(qū)生產(chǎn)服務(wù)官、全國技術(shù)能手趙洪海成功入選。與此同時，遠東更是喜獲殊榮，成為了無錫市首個“新八級”職業(yè)技能評價體系構(gòu)建完整的企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮。

　　何為“新八級”職業(yè)技能

　　2022年，人社部在全國推行“新八級”職業(yè)技能等級制度，即在“五級”技能等級基礎(chǔ)上，下補設(shè)學(xué)徒工，上增設(shè)特級技師和首席技師，打破技能工人成長“天花板”，進一步完善技能等級設(shè)置。

　　值得一提的是，遠東在構(gòu)建“新八級”評價體系時，還特別注重了評價與激勵機制的銜接。每個級別的員工都可以享受到相應(yīng)的福利待遇和晉升機會，這無疑為員工們注入了源源不斷的工作熱情和動力，使得遠東成為了一個充滿活力與激情的技能人才高地。

　　遠東

　　趙洪海

　　遠東股份高級合伙人

　　復(fù)合廠區(qū)生產(chǎn)服務(wù)官、遠東國匠

　　高級技師

　

　　踐行“工匠精神”的全國技術(shù)能手

　　趙洪海，07年進入遠東，不惑之年的他，多次榮獲公司先進個人、技術(shù)能手、杰出科技人才等榮譽稱號，同時他也榮膺無錫市“五一勞動獎?wù)隆薄o錫市高技能人才成就獎、江蘇省首席技師、江蘇省卓越技師等殊榮。值得一提的是，在2011年獲第二屆全國電線電纜制造工（拉線工）職業(yè)技能競賽中，他更是一鳴驚人勇奪全國第一名的桂冠，躋身全國技術(shù)能手的行列。9年時間，他從生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)崗到管理崗位，在遠東復(fù)合技術(shù)擔任生產(chǎn)負責人，在呼喚“工匠精神”的時代，他正開拓屬于自己的一番新天地。

　　精益求精，追求卓越

　　回望往昔，趙洪海自謙地表示：“初入遠東時，我不過是個初中學(xué)歷的‘非正規(guī)軍’，與那些?？瞥錾淼耐蕚兿啾?，我自知不足?！比欢?，正是這份清醒的自知之明，激發(fā)了他求知的渴望。在那段歲月里，他如饑似渴地投入到學(xué)習(xí)中，三班倒的工作之余，他總是堅持到行政樓圖書館里鉆研工藝學(xué)原理。無論是早班后的漫長下午，還是中班結(jié)束的深夜時分，圖書館里總有他勤奮的身影。兩年光陰，他厚積薄發(fā)，不僅掌握了拉線工藝學(xué)的精髓，更自學(xué)獲得了電線電纜制造術(shù)專業(yè)大專文憑，為日后的輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　2011年，趙洪海憑借個人技藝，在全國九個預(yù)賽區(qū)、140家參賽企業(yè)、1250名參賽者中脫穎而出，取得第二屆全國電線電纜制造工（拉線工）職業(yè)技能競賽一等獎。然而，他僅用了一句“在這個奮斗的過程中我確實吃了很多苦，受了很多累，但是很值得”來描述自己的成長之路。當提及這段艱辛的歷程時，趙洪?？偸堑灰恍Γ骸拔抑皇亲龅搅司媲缶??！痹谒难壑校非笞吭讲粌H僅是一種信念，更是一種生活態(tài)度。

　　

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，革故鼎新

　　作為一位全面的技術(shù)能手，趙洪海不僅具備高超的技藝之外，更在提升生產(chǎn)效能方面展現(xiàn)卓越智慧。多年的潛心鉆研和不懈努力，已將他磨礪成成行家里手，他緊緊圍繞安全生產(chǎn)中的核心問題和難點挑戰(zhàn)，提出一系列有針對性的合理化建議，改進操作方法，修復(fù)了設(shè)備缺陷，從而大大提高了生產(chǎn)效率，在他的帶領(lǐng)下，團隊不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為遠東的發(fā)展貢獻著源源不斷的動力。

　　作為團隊領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)團隊致力于打造特高壓領(lǐng)域行業(yè)標桿車間。他堅持自主創(chuàng)新，帶領(lǐng)團隊不斷攻克技術(shù)難關(guān)，突破瓶頸，取得一系列顯著成果。其產(chǎn)品成功應(yīng)用于國家重點工程項目：白鶴灘-浙江/江蘇、酒泉-湖南、上海廟-山東±800KV特高壓直流輸電工程，昌吉-古泉±1100KV超高壓輸電工程眾多國家重點工程項目，為國家電力事業(yè)發(fā)展作出了杰出貢獻。

　　在管理崗位上，他深知開源節(jié)流、成本管控的重要性，持續(xù)優(yōu)化工藝材料消耗，近三年實現(xiàn)為公司降本增效超3000萬元。

傳承技能，點亮未來

　　趙洪海同時也是遠東大學(xué)授課講師和學(xué)習(xí)導(dǎo)師，用自己的智慧和汗水書寫著技藝傳承的篇章。他深知，一切手工技藝都源于口傳心授。因此，他始終注重與學(xué)員的溝通交流，耐心細致地解答他們的疑問，讓學(xué)員在理論學(xué)習(xí)的同時，能夠親身感受技藝的魅力。近年來，他對近千人次的拉絲工進行了理論與實操培訓(xùn)，確保每位學(xué)員都能掌握扎實的技能。

　　在他的悉心指導(dǎo)下，數(shù)十名優(yōu)秀徒弟脫穎而出，其中高技能人才更是多達42名。他們不僅在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為技術(shù)骨干，更為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動力。除了培訓(xùn)外，趙洪海還積極參與到生產(chǎn)作業(yè)流程與標準制定、遠東大學(xué)題庫編寫、職業(yè)競賽技能指導(dǎo)等工作中。鼓勵員工邊學(xué)邊做，為學(xué)員的學(xué)習(xí)和成長提供了有力保障。

　　趙洪海用自己的實際行動詮釋著技能傳承的真諦。他不僅是技藝的傳承者，更是未來的點亮者。在他的引領(lǐng)下，我們相信會有更多的年輕人走上技藝傳承的道路，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　工匠精神，不僅成就著工匠本身，而且長青著企業(yè)。在趙洪海身上，我們看到了“工匠精神”最完美的詮釋，精益求精、專注專業(yè)、一絲不茍、精雕細琢、持久堅韌；對職業(yè)的特別敬畏、對工作的極端執(zhí)著、對工序的嚴格遵守，對產(chǎn)品的認真負責。