9月28日，后備班組長(zhǎng)開(kāi)營(yíng)典禮在遠(yuǎn)東大學(xué)智慧學(xué)堂隆重舉行。此次活動(dòng)旨在啟動(dòng)遠(yuǎn)電纜產(chǎn)業(yè)的后備班組長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，為公司的未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才隊(duì)伍。電纜產(chǎn)業(yè)監(jiān)事兼首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官滕峰、新遠(yuǎn)東廠區(qū)生產(chǎn)服務(wù)官丁國(guó)軍、遠(yuǎn)東廠區(qū)生產(chǎn)服務(wù)官薛鋒蕊、復(fù)合廠區(qū)生產(chǎn)服務(wù)官趙洪海及各遠(yuǎn)東大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力、數(shù)智力、生產(chǎn)學(xué)院院長(zhǎng)助理高夢(mèng)琪出席了此次典禮，高夢(mèng)琪總和滕峰總并分別就后備班組長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制和課程《班組長(zhǎng)自我認(rèn)知與角色認(rèn)知》進(jìn)行了詳細(xì)介紹和授課。

　　在典禮上，高夢(mèng)琪總詳細(xì)闡述了后備班組長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制的整體框架和具體實(shí)施步驟。她強(qiáng)調(diào)，該機(jī)制是基于企業(yè)發(fā)展需求而設(shè)計(jì)的，旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，培養(yǎng)出一支能夠快速適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況、具備強(qiáng)大現(xiàn)場(chǎng)管理能力的班組長(zhǎng)隊(duì)伍。這一機(jī)制涵蓋了人員選拔、課程規(guī)劃、學(xué)習(xí)方式、跟崗規(guī)劃以及課程考評(píng)等多個(gè)方面，確保學(xué)員能夠全面了解和掌握班組長(zhǎng)的核心職責(zé)和必備技能。

　　隨后，滕峰總為學(xué)員們帶來(lái)了《班組長(zhǎng)自我認(rèn)知與角色認(rèn)知》的精彩授課。他從班組長(zhǎng)的自我了解、能力評(píng)估、角色認(rèn)知以及日常管理等多個(gè)角度，深入剖析了班組長(zhǎng)的職責(zé)、義務(wù)以及面臨的挑戰(zhàn)。滕峰總通過(guò)生動(dòng)的案例和實(shí)用的管理工具，幫助學(xué)員們更好地認(rèn)識(shí)自己、理解角色，并為未來(lái)的班組管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　此次后備班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)共選拔了66位優(yōu)秀學(xué)員參與，他們來(lái)自電纜產(chǎn)業(yè)各個(gè)公司，是經(jīng)過(guò)層層選拔的優(yōu)秀員工。在為期數(shù)月的培訓(xùn)中，學(xué)員們將通過(guò)課堂學(xué)習(xí)、跟崗學(xué)習(xí)以及頂崗實(shí)踐等多種方式，全面了解班組長(zhǎng)的職責(zé)、技能和管理方法，并不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　此外，各生產(chǎn)廠的廠長(zhǎng)也出席了此次典禮，并表示將全力支持后備班組長(zhǎng)的培養(yǎng)工作。他們希望通過(guò)這一計(jì)劃，為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的班組長(zhǎng)人才，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

　　典禮現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而莊重，學(xué)員們紛紛表示將珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自己的管理水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　此次后備班組長(zhǎng)開(kāi)營(yíng)典禮的成功舉行，標(biāo)志著遠(yuǎn)東電纜有限公司后備班組長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃的正式啟動(dòng)。未來(lái)，公司將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制，為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。